6月30日，省人社廳發(fā)出通知，我省將開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。深入實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，加快推進(jìn)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用，提高人力資源管理效能，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。

試點(diǎn)范圍為鄭州、開封、洛陽、平頂山、鶴壁、濮陽、漯河、南陽等省轄市和濟(jì)源示范區(qū)。時(shí)間為2022年6月至12月。此次將在試點(diǎn)地區(qū)宣傳普及電子勞動(dòng)合同優(yōu)勢，推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，優(yōu)化完善電子勞動(dòng)合同簽訂平臺功能，為全省全面應(yīng)用電子勞動(dòng)合同積累經(jīng)驗(yàn)。

記者了解到，電子勞動(dòng)合同有使用成本低、管理便捷高效、安全可靠不可篡改、永久保存等優(yōu)勢。試點(diǎn)所用電子勞動(dòng)合同簽訂平臺為“豫云簽”。按照“安全第一、試點(diǎn)先行、分批實(shí)施”的原則，后續(xù)將陸續(xù)引入更多符合標(biāo)準(zhǔn)的電子勞動(dòng)合同平臺進(jìn)行試點(diǎn)和應(yīng)用。