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近日有媒體報(bào)道說，某校暑假前最后一次例會，校領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)不要曬暑假旅游的照片，原因是不能引起其他行業(yè)的不適和非議。

(資料圖)

不知道這是新發(fā)生的事情還是有人在炒舊聞，似乎在以前一些地方也有過類似的提醒或要求。

但這樣的事情，真的并不新鮮。

很多地方的校領(lǐng)導(dǎo)雖然嘴上沒有說過，但不代表心里沒有這么想。

他們的心里，總覺得別人在上班，老師們卻在放假，不是那么理直氣壯。

但假總是要放的，因?yàn)閷W(xué)生放假了都不在學(xué)校，讓老師們天天去學(xué)校坐班也不現(xiàn)實(shí)。

于是，有人總是在假期給老師找點(diǎn)別的活兒干。

比如最常見的，安排老師去巡河，去巡路，去巡公園，最不濟(jì)，也要利用假期的時(shí)間搞學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

反正，老師們從頭到尾能休息一個(gè)假期的時(shí)候，基本沒有。

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有人說，領(lǐng)導(dǎo)這樣安排，是為了老師們好，是為了教師這個(gè)職業(yè)好。

也確實(shí)，社會上有些人對教師的寒暑假存在不滿。

在網(wǎng)上，一直有人建議取消教師的寒暑假。

理由很簡單，老師們在寒暑假不干活兒，憑什么還掙錢！

當(dāng)然，老師們放寒暑假很大原因是沾了學(xué)生的光，因?yàn)樽尯⒆觽儾环藕罴?，家長們也不干。

于是有了另一個(gè)建議，就是教師可以放寒暑假，但放假期間不給開工資。

反正，一些人對教師的兩個(gè)假期眼紅得很。

如果老師在假期再出去旅游，讓人知道老們不但有假期，而且還有錢旅游了，這還了得！

難怪有校領(lǐng)導(dǎo)會擔(dān)心，會做出提醒，會給老師安排活兒干。

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不過有意思的是，雖然有人對教師“嫉妒恨”，但對教師卻從來不羨慕，更不用說投身其中。

你讓他們也來當(dāng)老師，也來享受一年兩個(gè)長假，他們卻從來就不愿意。

你看每年高考，師范院校的錄取分?jǐn)?shù)線總是在同級別學(xué)校中最低。

畢業(yè)后考體制內(nèi)的工作，都是首選考公務(wù)員，實(shí)在考不上公務(wù)員了才可能考老師。

就算考上了老師，一旦有機(jī)會當(dāng)公務(wù)員，也會馬上就放下教鞭。

但還從來沒有聽說，哪位公務(wù)員不想干了，主動來學(xué)校當(dāng)老師。

其實(shí)很多人都知道，老師的寒暑假是用平時(shí)的加班換來的。

就算一些人沒有當(dāng)過老師，但也肯定當(dāng)過學(xué)生，知道老師每天的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度。

尤其班主任老師，哪個(gè)不是每天比學(xué)生到得早，比學(xué)生走得晚，一天到晚兩頭兒不見太陽。

這樣忙了兩個(gè)學(xué)期換來兩個(gè)長假，真的談不上是多么大的福利。

04

在生活中，確實(shí)有一些行業(yè)的待遇太好，好得不希望讓外人知道。

因?yàn)槿思业娜ψ酉鄬Ψ忾]，不希望外人進(jìn)來，另外那些待遇也不見得多么合法合規(guī)，一旦公開就受到影響。

比如曾經(jīng)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的某行業(yè)人員曬收入的事情，讓人知道人家人均年收入有百萬元之多，輿論發(fā)酵之后，不得不人均降薪20萬。

這樣的行業(yè)，確實(shí)不應(yīng)亂曬，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)應(yīng)該提醒。

但教師不存在這樣的擔(dān)憂，享受寒暑假期的帶薪休假是教師法的明文規(guī)定，教師招聘也一直是敞開大門，任何有志從教的人都可以報(bào)考。

只是，很多人不會將教師尤其中小學(xué)教師作為自己的職業(yè)首選，因?yàn)樗麄冎?，寒暑假的休閑抵不過平時(shí)的累，抵不過收入的寒酸。

其實(shí)從某種意義上講，我們不但應(yīng)該允許教師在假期曬旅游，曬幸福，還應(yīng)該鼓勵他們這樣做。

因?yàn)檫@說明老師們不再是“有時(shí)間卻沒有錢”，現(xiàn)在待遇已經(jīng)有了提高，甚至還有閑錢去旅游了。

讓教師成為待遇優(yōu)厚的職業(yè)，讓教師成為幸福的職業(yè)，吸引更多優(yōu)秀的人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，這不正是我們期望的目標(biāo)么？

明珠絮語（ID：tsliuchanghai），以教師和家長的雙重視角看教育，解答青少年和家長的教育困惑。新書《為自己讀書》正在當(dāng)當(dāng)、京東、天貓等平臺熱賣中！